EYT'DEN SONRA YENİ UMUT! Bu kişiler de erken emekli olacak. İşte şartlar…

2023’te çıkan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası ile milyonlarca çalışan emeklilik hakkı elde etti. Yasa kapsamında 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar yer alırken, milyonlarca kişi birkaç gün fark ile erken emeklilik imkanını elinden kaçırdı.Kamuoyunda sıkça yer alan ikinci EYT yasası heyecanla beklenirken SGK tarafından hayata geçirilen düzenlemeler ile erken emeklilik yolu pek çok kişi için açılıyor. Bu kapsamda askerlik ve doğum borçlanması, kısmi emeklilik ve malulen emeklilik gibi konular erken emekliliğe ulaşabilmek için büyük rol oynuyor.ANNELERE 2160 GÜNE KADAR PRİM KAZANIMIKadın sigortalıların emekliliğe daha erken ulaşmasını sağlayan önemli haklardan biri doğum borçlanmasıdır. Bu uygulama sayesinde, sigorta başlangıcından sonra dünyaya gelen her çocuk için 720 güne kadar prim günü kazanmak mümkün hale geliyor. En fazla üç çocuk için bu haktan yararlanılabiliyor ve toplamda 2.160 güne kadar prim borçlanması yapılabiliyor.Doğum borçlanması, eksik prim günlerini tamamlama fırsatı sunarken, emeklilik için gereken yaş şartının da daha erken karşılanmasına yardımcı oluyor. Ancak bu haktan yararlanabilmek için doğumların, sigorta giriş tarihinden sonra gerçekleşmiş olması gerekiyor. Aksi halde borçlanma hakkı doğmuyor.Bu düzenleme, özellikle çalışma hayatına doğum nedeniyle ara vermek zorunda kalan kadınlar için büyük kolaylık sağlıyor.ASKERLİK BORÇLANMASIYLA EMEKLİLİKTE AVANTAJ SAĞLANIYORErkek sigortalılara tanınan askerlik borçlanması hakkı, sadece prim günü kazanmakla sınırlı kalmıyor. Sigortalı çalışmaya başlamadan önce tamamlanan askerlik süresi borçlanıldığında, bu süre sigorta giriş tarihini geriye çekebiliyor. Bu durum, özellikle erken emeklilik planı yapan ya da EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyenler için büyük önem taşıyor.Askerlik borçlanması hem eksik prim günlerini tamamlama hem de emeklilik için belirleyici olan sigorta başlangıç tarihini geri çekerek daha erken emekli olma imkanı sunuyor. Bu yönüyle, emeklilik sürecinde kritik bir avantaj sağlıyor.İŞ GÜCÜ KAYBI NEDENİYLE EMEKLİLİKCiddi sağlık sorunları nedeniyle çalışma hayatına devam edemeyen bireyler için malulen emeklilik önemli bir güvence sunuyor. Bu haktan yararlanmak isteyenlerin, SGK tarafından yetkilendirilmiş hastanelerden alınmış ve en az %60 oranında çalışma gücü kaybını gösteren sağlık raporunu ibraz etmesi gerekiyor.Malulen emeklilik için ayrıca, en az 10 yıl sigortalılık süresi ve 1.800 gün prim ödemiş olma şartı aranıyor. Gerekli şartlar sağlandığında ve SGK onayı alındığında, yaş kriterine bakılmaksızın emekli maaşı bağlanabiliyor.Bu uygulama, çalışamayacak duruma gelen sigortalılara maddi destek sağlayarak hayatlarını güvence altına alıyor.PRİM GÜNÜNÜ TAMAMLAYAMAYANLARA UMUT: KISMİ EMEKLİLİK SEÇENEĞİEmeklilik yaşı gelmiş ancak yeterli prim günü bulunmayan sigortalılar için “kısmi emeklilik” önemli bir alternatif sunuyor. Tam emeklilik için gereken şartları sağlayamayan bireyler, bu yöntemle emekli olabiliyor.Kısmi emeklilik şartları, sigortalılığın başlangıç tarihine göre değişiklik gösteriyor. – 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar için 10 yıl hizmet süresi ve 3.600 gün prim yeterli. – Bu tarihten sonra sigortalı olanlar için ise 15 yıl hizmet süresi ve en az 4.200 gün prim gerekiyor.Ayrıca, engelli bireyler ve engelli çocuğu bulunan anneler için özel düzenlemeler mevcut. %40 ve üzeri engel oranına sahip çalışanlar, vergi indirimi hakkıyla birlikte 15 yıl sigortalılık süresi ve 3.600 gün primle yaş şartı aranmadan emekli olabiliyor. 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olan ve engelli çocuğu bulunan annelerin prim günlerine ise %25 oranında ekleniyor. Bu süre, hem prim gününe ekleniyor hem de emeklilik yaşından düşülüyor.Kamuoyunda “Mini EYT” olarak da anılan bu düzenlemeler; eksik primleri tamamlama, yaş şartından muaf olma, sigorta başlangıcını geriye çekme ve sağlık nedenleriyle destek alma gibi pek çok avantajı beraberinde getiriyor.SGK’nın sunduğu bu esneklikler, milyonlarca kişinin erken emeklilik hayalini gerçeğe dönüştürebilir.

EYT'DEN SONRA YENİ UMUT! Bu kişiler de erken emekli olacak. İşte şartlar…

EYT’den sonra yeni umut doğdu. Belirli şartları taşıyanlar da artık erken emekli olabilecek. İşte o şartlar…