1999-2008 arası olanlar dikkat: Yaş şartsız emeklilik müjdesi!
48, 49, 50, 55 yaş şartı olmadan emeklilik kapısı aralanıyor. SGK girişi 1999–2008 arası olanlara düşük primle erken emeklilik yolu açılıyor.
Emeklilik hayali kuran milyonlara umut olacak yeni düzenlemeler masada. Özellikle 1999 ile 2008 yılları arasında SGK girişi yapılanlar için düşük prim günü ile erken emeklilik hakkı yeniden gündemde. 1800 gün primle dahi emekliliğin mümkün olabileceği belirtilirken, yaş şartı olmadan sistemden yararlanılabileceği vurgulanıyor. İşte milyonları ilgilendiren yeni formül…
1999–2008 ARASI SGK GİRİŞLİLER İÇİN YENİ UMUT
2000 sonrası sigorta başlangıcı nedeniyle EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca kişi için erken emeklilik formülü yeniden gündemde. Özellikle 1999 ile 2008 arasında SGK girişi olan vatandaşlara yönelik esnek prim ve yaş hesaplaması üzerinde duruluyor. Yeni düzenlemede işe giriş yılı esas alınarak kademeli emeklilik imkanı tanınması planlanıyor.
1800 GÜN PRİMLE EMEKLİLİK FORMÜLÜ MASADA
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda ele alınan yeni formüle göre, 1800 gün primi olan bazı vatandaşlara yaş şartı aranmadan emeklilik kapısı açılabilir. Özellikle malullük, engellilik ya da ağır iş koşullarında çalışanlar için 5 yıl yani 1800 gün üzerinden kısmi emeklilik hakkı tanınması öngörülüyor. Bu sayede düşük primle erken emekli olmak mümkün hale gelecek.
YAŞ ŞARTI YOK! KADIN VE ERKEK İÇİN FARKLI HESAPLAMA
Yeni formülde yaş şartı esnetilirken, kadın ve erkek sigortalılar için farklı kriterler değerlendiriliyor. Kadınlar için doğum borçlanması, erkekler için askerlik süresi dikkate alınarak erken emekliliğin önü açılıyor. Sigortalılık süresi ve prim günü baz alınarak yaş koşulu olmadan emeklilik hakkı verilebileceği belirtiliyor.
KİMLER YARARLANABİLECEK? ŞARTLAR NETLEŞİYOR
Yeni düzenlemeden yararlanacak kişilerin 1999–2008 yılları arasında ilk sigorta girişini yapmış olmaları, belirli prim gününü tamamlamış bulunmaları ve hizmet süresi koşulunu karşılamaları gerekiyor. Tasarıda ayrıca BAĞ-KUR’lular için prim eşitlemesi, yani 9000 gün yerine 7200 güne düşürülmesi de planlanıyor.
STAJ MAĞDURLARI VE ANNELERE ÖZEL DÜZENLEME DE GÜNDEMDE
Staj başlangıcının sigorta girişi sayılmaması nedeniyle emeklilikte geriye düşen milyonlarca vatandaş için de çözüm arayışı sürüyor. Staj mağdurlarına yönelik olarak fiili hizmetin başlangıç olarak kabul edilmesi öneriliyor. Ayrıca doğum sonrası iş hayatına ara vermek zorunda kalan anneler için çocuk sayısına göre borçlanma hakkının genişletilmesi tartışılıyor.