1999, 2010 ve 2015 girişlilere müjde: SGK’dan yazıyı alan parayı kapıyor! 4600 günle emeklilik gibi tazminat!

SGK girişi 1999, 2010 ve 2015 olan çalışanlara büyük kolaylık yolda. 3600, 4700 ve 4800 gün primle yaş şartı olmadan kıdem tazminatı almanın yolu açıldı.

Son Güncelleme:
1999, 2010 ve 2015 girişlilere müjde: SGK’dan yazıyı alan parayı kapıyor! 4600 günle emeklilik gibi tazminat! - Resim: 1

Kıdem tazminatı konusunda emeklilik planı yapan milyonlarca çalışanın yüzünü güldürecek yeni bir gelişme yaşandı.

1/ 10
1999, 2010 ve 2015 girişlilere müjde: SGK’dan yazıyı alan parayı kapıyor! 4600 günle emeklilik gibi tazminat! - Resim: 2

SGK prim günü esas alınarak oluşturulan yeni düzenleme, istifa eden çalışanlara da kıdem tazminatı hakkı tanıyor.

2/ 10
1999, 2010 ve 2015 girişlilere müjde: SGK’dan yazıyı alan parayı kapıyor! 4600 günle emeklilik gibi tazminat! - Resim: 3

Özellikle 1999, 2010 ve 2015 yıllarında sigortalı olarak işe başlayanlar için belirlenen yeni prim gün sınırları sayesinde, yaş kriteri aranmaksızın tazminat alma imkânı ortaya çıkıyor.

3/ 10
1999, 2010 ve 2015 girişlilere müjde: SGK’dan yazıyı alan parayı kapıyor! 4600 günle emeklilik gibi tazminat! - Resim: 4

Böylece kendi isteğiyle işten ayrılanlar da belirli koşulları sağladıklarında kıdem tazminatına hak kazanabilecek.

4/ 10
1999, 2010 ve 2015 girişlilere müjde: SGK’dan yazıyı alan parayı kapıyor! 4600 günle emeklilik gibi tazminat! - Resim: 5

1999 ÖNCESİ SİGORTA GİRİŞİNE 3600 GÜNLE TAZMİNAT MÜJDESİ

Bu gruptaki sigortalılar, 3600 prim günü ve 10 yıl sigortalılık süresini doldurarak, SGK’dan alacakları yazıyla istifa etseler dahi kıdem tazminatını alabiliyor.

5/ 10
1999, 2010 ve 2015 girişlilere müjde: SGK’dan yazıyı alan parayı kapıyor! 4600 günle emeklilik gibi tazminat! - Resim: 6

1999-2008 ARASI İÇİN 4500 GÜN VE 25 YIL ŞARTI

Bu tarihler arasında işe giren çalışanlar için iki seçenek var: Ya 7000 günü tamamlayarak doğrudan, ya da 4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılıkla kıdem tazminatı hakkı elde edilebiliyor. 1999’da işe giren biri için 25 yıl bu yıl tamamlanıyor.

6/ 10
1999, 2010 ve 2015 girişlilere müjde: SGK’dan yazıyı alan parayı kapıyor! 4600 günle emeklilik gibi tazminat! - Resim: 7

2008 SONRASI SİGORTALILARA YENİ PRİM EŞİKLERİ GELDİ

Kademeli prim şartı devreye girdi:

-2008’de girenler için 4600 gün,

-2009’da girenler için 4700 gün,

-2010’da sigortalı olanlar için 4800 gün gerekiyor.

Bu rakam 2016 sonrası için 5400 güne kadar çıkıyor.

7/ 10
1999, 2010 ve 2015 girişlilere müjde: SGK’dan yazıyı alan parayı kapıyor! 4600 günle emeklilik gibi tazminat! - Resim: 8

YAŞ BEKLEMEDEN TAZMİNAT: SADECE PRİM VE SÜRE YETER

Kıdem tazminatı alabilmek için yaş beklemeye gerek yok.

8/ 10
1999, 2010 ve 2015 girişlilere müjde: SGK’dan yazıyı alan parayı kapıyor! 4600 günle emeklilik gibi tazminat! - Resim: 9

Yaş dışındaki emeklilik şartlarını tamamlayan çalışanlar, SGK’dan resmi yazı alarak kıdem tazminatını alabiliyor.

9/ 10
1999, 2010 ve 2015 girişlilere müjde: SGK’dan yazıyı alan parayı kapıyor! 4600 günle emeklilik gibi tazminat! - Resim: 10

SGK YAZISI OLMADAN HAK KAYBI YAŞANABİLİR

Tüm şartlar sağlansa bile SGK’dan resmi belge alınmazsa, tazminat hakkı kaybedilebiliyor. Bu nedenle istifa dilekçesiyle birlikte SGK yazısı mutlaka işverene sunulmalı.

10/ 10