1999 öncesi avantajını kaçırmayın: Aylar değil günler kazandırıyor! İşte gün sayısıyla maaşı katlama formülü
Orta Vadeli Program’daki kritik düzenlemeyle “gün sayısı” artık emekli maaşınızı belirlemede prim tutarı kadar önemli bir konu olacak. Sisteme uzun süre kayıtlı kalan sigortalılar, yatırdıkları prim tutarını yükseltmek yerine gün sayılarını artırarak daha yüksek aylık alma fırsatı yakalayacak. İşte, 1999 öncesi avantajı ile emekli maaşı katlama formülü...
Cumhurbaşkanı Kararı ile kabul edilen Orta Vadeli Program (OVP) değişiklikleri, emekli aylığı hesaplamalarında devrim niteliğinde bir adım atıyor. Artık sadece yatırılan prim tutarı değil, sigortalının sisteme kayıtlı kaldığı gün sayısı da doğrudan maaşa yansıyor. Bu sayede uzun süreli çalışanlar, hak ettikleri geliri daha adil biçimde alabilecek. İşte, prim gün sayısı önemi...
EMEKLİ MAAŞI HESAPLAMA SİSTEMİNDE YENİ DÖNEM
Orta Vadeli Program kapsamında sabitlenen tek Aylık Bağlama Oranı (ABO) ve sabit katsayı, dönemler arası dalgalanmaları ortadan kaldırıyor. Buna ek olarak, “gün sayısı” faktörü devreye girerek, sisteme uzun süre kayıtlı kalan sigortalıların maaşı artırılıyor. Üç dönemin (1999 öncesi, 2000–2008, 2008 sonrası) ayrı ayrı hesaplanan katsayıları tek bir çatı altında toplandığından, eski döneme ait avantajlar korunurken yeni dönemdeki çalışanlar da fırsat eşitliğine kavuşuyor.
PRİM GÜN SAYISININ ÖNEMİ VE AVANTAJLARI
– Daha Fazla Gün = Daha Yüksek Maaş:
SGK, prim günü sayısını “çarpan” olarak kullanarak aylığı doğrudan artırıyor.
– Uzun Süre Kayıtlı Kalmanın Getirisi:
Erken yaşta işe başlayan ve fiili hizmet süresini yüksek tutan sigortalılar, prim tutarını yükseltmek yerine gün sayılarını artırarak ek avantaj sağlayabiliyor.
– 1999 Öncesi Dönemin Avantajı:
Eskiden önceki döneme dair prim günleri daha yüksek ABO ile çarpıldığı için, bu dönemi tamamlayanlar hâlâ en avantajlı grup konumunda.
ENFLASYONA KARŞI HIZLI DÜZENLEME
Her üç ayda bir yapılan artışlar yerine, önceki ayın enflasyon oranı baz alınarak maaş zammı gerçekleşecek. Böylece emekli aylıkları, enflasyonun hızlı yükseldiği dönemlerde erime riski yaşamayacak. Özellikle 2024 verilerine göre uygulanan güncelleme katsayısının, önceki yıllara kıyasla yüzde 30’a varan fark yaratması, yeni sistemin etkinliğini gözler önüne seriyor.
HANGİ YILDA EMEKLİ OLMAK DAHA AVANTAJLI?
2024 yılında emekli olanlar, prim günleri eşit olsa bile önceki yılın yüksek katsayı avantajını kullanarak 2025’e oranla daha yüksek aylık alabiliyor. Enflasyonun düşüş trendine girmesiyle 2025–2026 döneminde bu tablo tersine dönebilir. Dolayısıyla emeklilik planlaması yapacakların, gün sayısı kadar hangi yıl dönemi tercih ettiklerine de dikkat etmesi gerekiyor.
PRAKTİK ÖNERİLER: MAAŞI ARTIRMAK İÇİN NE YAPMALI?
Brüt Gelirinizi Yüksek Tutun: Prime esas kazancınızı düzenli olarak yükselterek hem prim tutarını hem de gün sayısının getirisini maksimuma çıkarın.
Kayıtlı Çalışma Süresini Uzatın: Erken emeklilik hedeflemeyip çalışma gün sayınızı artırarak üst limitlere yaklaşın.
Dilekçe Düzenlemesi: Emeklilik dilekçenizde doğru dönemi ve gün sayınızı vurgulayarak, güncelleme katsayısından tam olarak yararlanmayı sağlayın.