2. EYT mi geliyor? 1999-2008 arası SGK girişi olanlar dikkat! Kademeli emeklilik kapıda!
Kademeli emeklilik düzenlemesi, 2025’te milyonlarca çalışanın gözü kulağı olduğu başlıkların başında geliyor. EYT kapsamı dışında kalan ancak emeklilik için gün sayan vatandaşlar, yeni yasa ile emekliliğe bir adım daha yaklaşmayı umut ediyor.
EYT sonrası gözler şimdi kademeli emeklilikte. 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanlar, çıkması muhtemel düzenleme ile emeklilik hakkına kavuşmayı bekliyor. Peki yasa çıkarsa kimleri kapsayacak ve hangi şartlar aranacak?
EMEKLİLİK SİSTEMİ DEĞİŞİYOR MU? BAKANDAN NET AÇIKLAMA
2025 yılı yaklaşırken emeklilik sistemine dair değişiklik iddiaları gündeme geldi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili yaptığı açıklamada mevcut emeklilik şartlarında bir değişiklik planlanmadığını duyurdu. Bakan, prim günü ve yıl şartlarının aynen devam edeceğini belirtti.
KADEMELİ EMEKLİLİK MODELİ GÜNDEMDE
Her ne kadar resmi bir yasa tasarısı olmasa da, "kademeli emeklilik" sistemi uzun süredir konuşuluyor.
Uzmanlara göre bu model, çalışanlara daha esnek bir emeklilik imkanı sunabilir. Sosyal Güvenlik Baş Uzmanı İsa Karakaş, kademeli emeklilik sisteminin 2027’ye kadar yasalaşabileceğini ifade etti.
2000 SONRASI ÇALIŞANLAR UMUTLU MU?
Kademeli emekliliğin özellikle 2000 sonrası işe başlayanları kapsayıp kapsamayacağı belirsizliğini koruyor. Konuyla ilgili resmi bir düzenleme henüz yapılmış değil. Bu nedenle vatandaşların yalnızca resmi kaynaklardan gelen açıklamalara itibar etmesi öneriliyor.
ERKEN EMEKLİLİK İÇİN BORÇLANMA YOLLARI NELER?
Erken emekli olmak isteyenler için SGK tarafından tanınan çeşitli borçlanma imkanları bulunuyor. İşte 10 adımda borçlanarak prim günü tamamlama yöntemleri:
1. Doğum Borçlanması
Kadın sigortalılar, üç doğuma kadar toplam 2.160 gün prim kazanabiliyor.
2. Askerlik Borçlanması
Erkekler, askerlik sürelerini borçlanarak hem prim kazanıyor hem de işe giriş tarihini öne çekebiliyor.
3. Ücretsiz İzin Süreleri
Memurlar, aldıkları ücretsiz izinleri borçlanarak emeklilikte eksik günlerini tamamlayabiliyor.
4. Eğitim Borçlanması
Doktora veya tıpta uzmanlık eğitimi görenler bu süreleri prim hesabına dahil edebiliyor.
5. Avukatlık Stajı
Sigortasız yapılan staj süreleri, avukat adayları için borçlanma kapsamında değerlendirilebiliyor.
6. Tutukluluk Süresi
Beraat eden kişiler, tutuklulukta geçen süresi için borçlanma yapabiliyor.
7. Grev ve Lokavt Günleri
Çalışılmayan bu süreler de borçlanılarak prim gününe eklenebiliyor.
8. Fahri Asistanlık Süreleri
Hekimler, fahri asistanlık dönemlerini prim hesabına katabiliyor.
9. Seçim Nedeniyle İstifa Edenler
Açıkta geçirilen süreler borçlanılarak değerlendirilebiliyor.
10. Kısmi Çalışanlar
Part-time, ücretli öğretmen ve 30 günden az çalışanlar, eksik günlerini borçlanarak tamamlayabiliyor.