2000-2001-2002-2003-2004-2005-2006-2007-2008 ARASI SİGORTA GİRİŞLİLER MÜJDE! Emeklilik yaşları belli oldu.
EYT yasasından yararlanamayanlara müjde! Yeni erken emeklilik planı üzerinde çalışılıyor. Hayata geçtiği takdirde milyonlarca kişi emeklilik hakkı elde edecek.
Milyonlarca çalışan emekli olacağı günün hayalini kurarken, yeni emeklilik düzenlemeleri de yakından takip ediliyor. 1999 yılında yürürlüğe giren yasa ile 08 Eylül 1999 ve öncesi olan çalışanlar emeklilik için gereken prim gün sayısını ve sigortalı olma süresini doldurmuş olsa bile yaşı şartını karşılayamadığı için emeklilik hakkını elinden kaçırmıştı.
Kamuoyunda “Emeklilikte Yaşa Takılanlar” yasası olarak bilinen EYT ise 28 Şubat 2023 tarihinde Meclis’te görüşülerek kabul edildi. Böylelikle yaşı nedeniyle emekli olmayan milyonlarca kişiye erken emeklilik imkanı sağlandı.
Fakat bir o kadar çalışan da kısa zaman aralıkları nedeniyle EYT’den yararlanamadı. Kamuoyunda huzursuzluğa neden olan bu durumun giderilmesi adında ise hükümet yeni bir düzenleme üzerinde çalışmaya başladı. Buna göre prim gününü doldurup emekli olmak için yaşını bekleyenlere ilişkin farklı formüller masaya yatırıldı. İşte yeni düzenlemenin ayrıntıları…
2000-2008 ARASI SİGORTA BAŞLANGICI OLANLAR DİKKAT!
EYT yasası milyonların yüzünü güldürürken, sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 sonrası olanlar yasadan yararlanamadı. Arada kısa bir zaman farkı olan milyonlar EYT kapsamı dışında kaldı. Bu çalışanlar ise oluşan bu büyük uçurumun kapanması için yapılacak düzenlemeyi heyecanla bekliyor. Bu beklentiyi sonlandıracak adımın ise kademeli emeklilik sisteminin hayata geçmesi olarak belirtiliyor.
Hayata geçecek yeni modelin hedef kitlesinde ise 2000-2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamına dahil olan kadın ve erkeklerin olduğu kaydediliyor.
Bu çerçevede 2000-2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında sigorta girişi olan kadın ve erkekler için emeklilik koşullarında köklü değişiklikler gündemde.
KİMLER FAYDALANABİLİR?
2000 ile 2008 arasında sigortalı olanları
Kadın ve erkek çalışanlar
SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındakiler yeni düzenlemeden faydalanabilecek.
YENİ DÜZENLEMENİN ŞARTLAR NELER?
Emeklilik yaşı (Kadınlarda): 43’ten başlayarak 49’a kadar kademeli
Emeklilik yaşı (Erkeklerde): 45’ten başlayarak 51’e kadar kademeli
Prim günü: 6.325’ten 6.925’e kadar yükselebilir
Kadınlar için hedef yaş: 58
Erkekler için hedef yaş: 60
SSK için: Kadınlarda 5.000–5.975 gün, erkeklerde 25 yıl sigortalılık
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için: Kadınlarda 7.200, erkeklerde 9.000 gün (eşitleme planı gündemde)
Riskli mesleklerde çalışanlara ilişkin yıpranma payı uygulamasının kapsamı genişliyor. Sağlık çalışanları, güvenlik güçleri, TSK mensupları ve yer altı çalışanlarına erken emeklilik avantajı geliyor.
Erken emekliliği mümkün kılan yasa henüz çıkmadı. Ancak 2025 yılı içinde torba yasa ile TBMM’ye sunulması bekleniyor. Ayrıca düzenlemeye ev hanımlarına sosyal güvence gibi destek paketlerinin de dahil edilebileceği konuşuluyor.