44-45-46-47-48-49-50-51-52-53-54-55 YAŞINDAKİLERE ERKEN EMEKLİLİK! İkinci EYT yolda.
Erken emeklilik bekleyenler müjdeli haber geldi. İkinci EYT ile ilgili yeni gelişmeler yaşandı. Düzenlemenin hayata geçmesiyle 44-55 yaş arasında olan milyonlarca çalışan erken emeklilik imkanından yararlanabilecek.
EYT ile erken emekli olma imkanını kısa sürelerle elinden kaçıranlar çok sevinecek. Zira ikinci EYT düzenlemesi hayata geçti. Buna göre 44-55 yaş arasındaki çalışanlar belirli koşulları karşılaması halinde erken emekli olabilecek. Peki, ikinci EYT’de prim günü, sigorta başlangıcı nasıl olacak? Şartları neler? Kimler faydalanacak? İşte milyonların beklediği ikinci EYT ile ilgili detaylar…
MİNİ EYT GELİYOR
3600 prim gününü tamamlayan çalışanlar için yaş şartı olmadan emeklilik imkanı sağlanırken, Bağ-Kurluların da prim şartı 7.200 gün olarak güncellendi. Böylelikle de milyonlarca çalışana emekliliğin kapıları kademeli emeklilik uygulaması ile açılmış oluyor. Hükümet ve SGK tarafından yürütülen yeni emeklilik düzenlemesi (Mini EYT) ile kurulan emeklilik hayallerini gerçeğe çeviriyor.
Yeni düzenlemede emeklilik sisteminde çok önemli değişiklikler yapılırken bu düzenlemeden en çok etkilenecek grubun ise 44-55 yaş arasındaki çalışanlar olduğu belirtiliyor. Düzenlemedeki kritik değişiklik ise 3600 prim gün sayısını dolduranlara emeklilik yolunun direkt olarak açılması. Bağ-Kurlular da düzenleme kapsamına alınarak 9000 bin olan prim gün sayısı 7200’e düşürüldü.
Kademeli emeklilik adı verilen yeni sistem ile farklı tarihlerde sigorta başlangıcı bulunan çalışanlar için de esnek emeklilik şartları uygulanacak.
Kısa süre içinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulması beklenen mini EYT düzenlemesi ile çalışanların emeklilik hakkı da genişlemiş olacak. Hükümet yetkilileri ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ortak yürüttüğü çalışma ile Mini EYT adı ile bilinen ikinci bir EYT düzenlemesi hazırlıyor.
Çalışmaları tüm hızıyla devam eden bu yeni düzenleme ile 44 ila 55 yaş arasındaki çalışanların emekli olma planlarının daha kolay gerçekleştirilmesi amaçlanıyor.
Hükümet ve SGK uzmanları Mini EYT düzenlemesi ile 44-55 yaş arasındaki çalışanlara emekliliğin kapılarını açmak için çalışıyor. Düzenleme kapsamında 3600 Prim Günü ile Emeklilik imkanı sağlanacak. Yani eksik primi nedeniyle emekli olamayan çalışanlar 3600 günü tamamlamaları halinde yaş şartı aranmadan emeklilik başvurusu yapabilecek.
5 YIL ERKEN EMEKLİLİK
Bağ-Kurlular da yeni düzenlemeden nasibini aldı. Buna göre Bağ-Kur sigortalıları için gerekli prim gün sayısı 9000’den 7200’e düşürülecek, böylece erken emeklilik fırsatı doğacak.
Kademeli Emeklilik: Sigorta başlangıç tarihine göre esneklik sağlanarak, bazı çalışanların emeklilik yaşı kademeli olarak düşürülecek. Mini EYT’nin yürürlüğe gireceği tarih henüz netleşmese de sürecin hızlandırılması bekleniyor.