5 YIL ERKEN EMEKLİLİK MÜJDESİ! BağKur’luya prim gün sayısı düşüyor

Küçük esnaf ve serbest meslek sahiplilerinin yüzünü güldürecek gelişmeler yaşanıyor. BağKur ile emeklilik eskiye nazaran daha kolay olacak. Zira Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulması beklenen düzenleme ile BağKur prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşmesi böylelikle de erken emeklilik hakkının doğması bekleniyor.

2025 YILI DEĞİŞİM YILI OLACAK

Sosyal güvenlik sistemi yıllar içinde büyük değişikliklere sahne oldu. SSK, BağKur ve Emekli Sandığı gibi kurumların hepsi de kendine özel emeklilik şartları sunarken, bu kurumlar 2028 yılında tek çatı altında toplandı. Ancak emeklilik şartları arasındaki farklar değişmeden aynı kaldı.

Bu durum benzer koşullarda çalışanların farklı zamanlarda emekli olmasına yol açarken, özellikle BağKur’lular, prim gün sayısı, emeklilik yaşı gibi konularda dezavantajlı bir konumda yer alıyor. İşte bu durumun giderilmesi adına Bağ-Kur’lulara yönelik yeni bir düzenleme planlanıyor.

PRİM ŞARTLARI HER KURUMDA FARKLI

Her kurumun emeklilik şartları özellikle prim gün sayısı değişiklik gösteriyor.

SSK'da sigorta başlangıcı 1999 öncesi olanlar için prim gün sayısı 5.000 ile 5.975 gün arasında değişirken, 2008 sonrasında 7.000 güne çıkarıldı. Yani sigorta başlangıcı 2008 sonrası olan kadın ve erkek çalışanlar ancak 7.200 prim gün sayısını tamamladığında emeklilik hakkı elde edebiliyor.

Emekli Sandığı'nda ise prim gün sayısı kadınlar için 7.200 (20 yıl), erkekler için ise 9.000 (25 yıl) olarak belirlendi.

Bağ-Kur'da ise, sigorta başlangıcı 1999 öncesi olan kadınlar 7.200 gün, erkekler ise 9.000 gün prim ödüyordu. Ancak 1999’dan sonra sigorta olan Bağ-Kur’lular için hem kadın hem erkekler için prim günü 9.000’e çıkarıldı.

FARKLI KURUMLARDA ÇALIŞANLARIN EMEKLİLİĞİ HANGİ KURUMA GÖRE OLACAK?

Çalışma hayatı boyunca farklı kurumlardan sigorta primi ödeyenlerin hangi kurumdan emekli olacağına ilişkin karar son 7 yıl kuralına göre belirleniyor. Buna göre çalışan son 7 yıl içinde hangi kurumdan en fazla prim ödediyse emekliliği de bu kurumun şartlarına göre oluyor.

Sigorta başlangıcı 2008 sonrası olanlar için ise tüm çalışma hayatındaki fazla yatırılan primlere bakılarak hangi kurumdan emekli olunacağına karar veriliyor.

EKSİK GÜNLER TAMAMLANABİLİR Mİ?

Bağ-Kurlu olup da zaman zaman prim ödeyemeyen ve sigorta kaydı silinen kişilerin emekli olacakları tarih de otomatik olarak uzuyor. Ancak ihya yolu yani geri ödeme sistemi ile bu kişilerin de emeklilik hakkı yeniden elde edilebiliyor. Buna göre ihya yolu ile eksik günlerin ödemesi yapılarak emekli olunabiliyor.

DÜZENLEMEDEN KİMLER YARARLANACAK?

TBMM’ye sunulması beklenen düzenlemeden ilk olarak yararlanacak grup küçük esnaf ve çiftçi Bağ-Kur’lular olarak belirlendi. Yani berber, bakkal, manav, kasap, terzi gibi 10’dan az işçi çalıştıran esnaf ile çiftçiler bu düzenleme kapsamında olacak. Ancak, düzenlemenin net kapsamı ve sınırları hayata geçtiğinde görülecek.

YAŞ ŞARTI ORTADAN KALKIYOR MU?

Sigortalı bir çalışan, 7.200 prim gününü doldurduğunda emekli olabilmek için sigortalılığa başlangıç tarihine göre belirlenen yaş koşulunu da sağlamalıdır. Yani, prim gününü tamamlamış olmak tek başına yeterli değildir; yaş şartı da geçerliliğini korur. Öte yandan, 2008 yılı sonrasında sigortalı olan kişiler için ise emeklilikte 9.000 prim günü ve belirlenen yaş sınırı uygulaması sürmektedir.

ERKEN EMEKLİLİK İMKANI VAR MI?

Bağ-Kur sigortalıları için planlanan 1.800 günlük prim indirimiyle birlikte, emeklilik için gereken prim günü sayısı 7.200’e düşecek. Bu düzenlemeyle, kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşını doldurduklarında, mevcut sisteme göre 5 yıl daha erken emekli olma imkânı elde edecekler. Yaş şartını sağlayan Bağ-Kur’lular, bu sayede ek prim ödemeksizin emeklilik hakkı kazanabilecek.