Asgari ücrete temmuz sürprizi! Ara zam masada mı? İşte son dakika gelişmeleri
Asgari ücrette Temmuz zammı için gözler gelecek son dakika açıklamalarına çevrildi. Yılın ilk altı ayında yükselen enflasyon, ara zam beklentisini artırdı. Çalışma Bakanı’nın yaptığı açıklamalar sonrası kulisler hareketlendi. Peki 2025 Temmuz ayında asgari ücrete ara zam yapılacak mı? Milyonların merak ettiği kritik soru netlik kazanıyor. İşte, 2025 Temmuz asgari ücret ara zammında son durum…
2025 yılına yüzde 49 artışla giren asgari ücret, yılın ikinci çeyreğiyle birlikte yeniden gündeme geldi. Enflasyon farkı ve alım gücünün düşmesi, ara zam beklentilerini tekrar alevlendirdi. Özellikle Temmuz ayı yaklaşırken, memur ve emekli maaşlarına yapılacak artışlarla birlikte asgari ücrette de bir düzenleme olup olmayacağı sorusu sıkça gündeme geliyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın son açıklamaları, asgari ücret ara zammı konusunda önemli ipuçları verdi. İşte 2025 Temmuz’da asgari ücret zammıyla ilgili merak edilen tüm detaylar...
ASGARİ ÜCRETE TEMMUZ'DA ZAM GELECEK Mİ?
Temmuz ayında asgari ücrete ara zam yapılması yönünde kamuoyunda bir beklenti oluştu.
Bakan Vedat Işıkhan, “Asgari ücret yılda bir kez belirleniyor” ifadesini kullansa da, kulislerde farklı senaryolar konuşuluyor.
ENFLASYON VE AÇLIK SINIRI BASKIYI ARTIRIYOR
TÜRK-İŞ verilerine göre açlık sınırı 18 bin TL’yi aşarken net asgari ücret 22.104,67 TL ve brüt 26.005,50 TL seviyesinde. Memur ve emekli maaşlarında Temmuz’da yapılacak artışlarla birlikte dengenin bozulmaması için ara zammın gündeme alınabileceği konuşuluyor.
HÜKÜMETTEN GELEN SİNYALLER NE YÖNDE?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, “Asgari ücrette yılda tek zam politikası”nın sürdürüldüğünü vurgulasa da, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın ara zam taleplerine daha önceki yıllarda yanıt verdiği unutulmamalı. 2024’te olduğu gibi 2025’te de beklenmedik bir müdahale gelebilir.
SENDİKALAR VE İŞ DÜNYASINDAN TALEPLER
Sendikalar, çalışanların geçim şartlarını gerekçe göstererek ara zam talebini güçlü şekilde savunuyor. Özellikle düşük gelirli işçilerin korunması adına, yılda iki kez zam yapılmasının kalıcı hale gelmesi gerektiği savunuluyor. İş dünyası ise zam oranlarının işveren üzerindeki etkilerine dikkat çekiyor.