EYT TRENİNİ KAÇIRANLARA YENİ ALTERNATİF || Erken emeklilikte son şans kapısı açılıyor
Erken emeklilik, çalışanların en büyük hayali olmaya devam ediyor. Önceki yıl çıkan EYT yasasından faydalanamayanlar nasıl bir yol izleneceğini merakla bekliyordu. SGK tarafından verilen müjde çalışanları sevince boğdu…
Sosyal Güvenlik Kurumu yaptığı emeklilik düzenlemeleri ile milyonların hayatında büyük bir yer tutuyor. Kurum çalışanların beklentileri ve oluşan kamuoyu baskıları nedeniyle kimi zaman yeni güncellemeler ile halkın karşısına çıkıyor.
Özellikle 2023 yılında çıkan ve milyonlarca kişiye emeklilik yolunu açan EYT yasasını kıl payı kaçıranlar son zamanlarda seslerini birçok platformda duyurdu. İkinci bir EYT yasası için dile getirilen talepler ilgili makamlara ulaştırdı.
SGK tarafından hayata geçirilmesi planlanan yeni düzenlemenin ise yine milyonlarca kişiye emeklilik imkanı sağlaması bekleniyor. Zira emeklilik için gereken prim gün sayısı ve yaş şartında esnemeler olacağı konuşuluyor.
Günümüzde sigorta girişi 8 Eylül 1999 sonrası olan bir kişinin emekli olabilmesi için kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşını tamamlaması gerekiyor. Prim günü şartı ise sigorta kurumlarına göre 7.200 ile 9.000 arasında değişiklik gösteriyor.
İşte çıkması beklenen yeni düzenleme ile sigorta başlangıcı 2000-2008 olanlar günümüzdeki emeklilik şartlarından muaf tutularak daha erken emekli olma imkanı elde edebilecek.
Düzenlemede özellikle prim gün sayının 7.200’ün altına ineceği alternatifler üzerinde tartışıldığı belirtiliyor. Aynı zamanda 3.600 günle ile uygulanan kısmi emeklilik formülünün kapsamının genişletilerek bu dönemde sigortalı olanları da içine alması bekleniyor.
DOĞUM BORÇLANMASI İŞE GİRİŞ TARİHİNİ GERİYE ÇEKEBİLECEK
Doğum borçlanması mevcut şartlarda prim kazandırırken, sigorta girişini geri çekmiyor. Fakat eğer lise döneminde staj yapılmışsa kadınlar için durum farklı olabiliyor. Stajdan sonra doğum yapılması durumunda işe giriş tarihi 2 yıl erkene çeklirken bu da kadınları EYT kapsamına sokabilecek anlamına geliyor. 1996 yılında staj yapan, 1998 yılında ise anne olan bir kadın 2000 yılında yeniden işe başladığında 1998’deki doğumu borçlanarak işe başlangıcını sigorta başlangıcını 1998’e çekme imkanına kavuşacak. Bu ise EYT ile emeklilik yolunu açacak
GÜNCEL BORÇLANMA ÜCRETLERİ
Borçlanma ve ihya işlemleri için ödenecek tutarlar asgari ücrete oranla hesaplanıyor. Net asgari ücret 2025 yılında 22.104,67 TL olarak uygulanırken, borçlanma ücretleri de şu şekilde hesaplanıyor.
Doğum veya askerlik borçlanması: Aylık 8.321,76 TL (brüt asgari ücretin %32’si)
Yurtdışı borçlanması: Aylık 11.702,48 TL (brüt asgari ücretin %45’i)
İhya işlemleri: Aylık yaklaşık 8.971 TL (brüt asgari ücretin %34,5’i)
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası ile erken emeklilik hakkını kıl payı elinden kaçıranlar için 2.760 güne kadar prim avantajı sağlayan destekler de ekonomi gündeminde yer alıyor. Aynı zamanda staj ve çıraklık sürelerinin de borçlanma kapsamına dahil edilmesiyle, daha fazla kişiye erken emeklilik fırsatının doğması bekleniyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK HAKKINDA
Bugün çalışma hayatında milyonlarca kişinin heyecanla beklediği kademeli emeklilik uygulaması belirli şartları karşılaması halinde emekli olma imkanını sunuyor. Uygulama kapsamında belirtilen tarih aralığında sigorta başlangıcı olanlar ve prim gün sayısını tamamlayanlar emekli olabiliyor.
KİMLER FAYDALANABİLECEK?
Yeni düzenleme ile erken emeklilik imkanı elde edecek gruplar şu şekilde sıralanıyor:
1 Ocak 2000 ile 31 Aralık 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar,
Prim gün sayısını doldurmuş ancak yaş şartını bekleyen çalışanlar,
Yaş şartını tamamlamış fakat prim gün eksikliği olanlar,
Küçük esnaf, tarım işçileri ve çiftçiler gibi kayıtlı çalışanlar.