SGK'DAN 4A, 4B, 4C'LİLERE ERKEN EMEKLİLİK MÜJDESİ: Prim gün sayısı 1825 gün düşürülüyor! Erken emeklilikten o kişiler faydalanacak
SGK, 4A, 4B, 4C'li çalışanlara erken emeklilik müjdesi verdi. Prim gün sayılarına yapılacak yüzde 25 ekleme ile 5 yıl yani tam 1825 gün erken emekli olunabilecek. Büyük fırsattan ise sadece o kişiler yararlanabilecek. Erken emeklilik için şartlar neler? 5 yıl erken emeklilikten kimler faydalanabilecek? İşte ayrıntılar...

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bir süredir üzerinde çalışılan erken emeklilik formülünü hayata geçiriyor. Yeni formülle, prim gün sayılarına yüzde 25 oranında ek yapılacak ve belirlenen kişiler 5 yıla kadar erken emekli olabilecek. Atılacak adımla sosyal güvenlik sisteminde kritik bir eşik daha aşılmış olacak.

5 YIL ERKEN EMEKLİ OLABİLECEKLER
SGK'nın yaptığı çalışmada, emeklilik yaşında indirim hakkı sınırlı sayıda çalışana tanınacak. Bu kapsamda indirim fırsatından engelli çocuğu olan kadın çalışanlar yararlanacak. Çocukları üzerinden emeklilik yaşını düşürebilen çalışan anneler, daha avantajlı bir şekilde erken emekli olabilecek.

ERKEN EMEKLİLİK İÇİN TEK ŞART VAR
Emeklilik yaşını düşürmek isteyen kadın çalışanlardan yalnızca bir şart isteniyor: Bir başkasının bakımına muhtaç engelli bir çocuk sahibi olmak. Engelli çocuğu olan çalışan annelerden avantajdan faydalanmaları için başka bir şart aranmıyor.

PRİM GÜNLERİNE YÜZDE 25 EK
SGK’nın uyguladığı sisteme göre, engelli çocuğu olan kadınlara yüzde 25 oranında prim gün sayısı katkısı sağlanıyor. Eğer bir kadın, engelli çocuk sahibiyse, mevcut prim gün sayısına yüzde 25 ekleniyor. Örneğin, 6000 prim günü olan bir kadın çalışan emekli olmak istediğinde, SGK katkısı ile prim gün sayısı 7500 olarak değerlendiriliyor. Bu şekilde, bahsi geçen kadınların daha fazla prim günü toplamak için uzun yıllar çalışmasına gerek kalmıyor.

O KİŞİLER DE FAYDALANABİLECEK
Bir başkasının bakımına muhtaç engelli çocuğu olan kadınların emeklilik yaşlarında da indirim yapılıyor. Bu indirim de yüzde 25 olarak uygulanıyor. Prim gün sayısı 6000 olan bir kadın çalışan, yüzde 25 avantajla 1500 ek prim gün sayısı kazanıyor. Bu kadının emeklilik yaşında da 1500 gün indirim yapılması, yaklaşık 4-5 yıl daha erken emekli olma imkânı sunuyor.