YAŞ ŞARTI YOK! Sadece 1800 günle emeklilik fırsatı! Bu raporla 5 yılda emeklilik mümkün!
Türkiye’de doğuştan veya sonradan kazanılmış engeli bulunan bireyler, belirli koşulları sağladıklarında erken emeklilik hakkına sahip olabiliyor. Sigorta süresi ve prim günü esasına dayanan bu sistem, çalışma hayatında zorluk yaşayan vatandaşlara güvence sağlıyor.
Çalışma süresi içinde sağlık durumunda ciddi kayıplar yaşayan bireyler, malulen emeklilik sistemiyle erken emekli olabiliyor. En az 1800 prim günü ve sağlık kurulu raporuyla belgelenen iş gücü kaybı, bu haktan yararlanmanın temel şartları arasında yer alıyor.
ENGELLİ EMEKLİLİĞİ NEDİR?
Engelli emekliliği, doğuştan gelen ya da çocukluk döneminde başlayan sağlık sorunları nedeniyle en az %40 oranında engellilik raporuna sahip olan bireylerin belirli prim günü ve sigortalılık süresiyle erken emeklilik hakkı elde etmesini sağlar.
SSK, Bağ-Kur ve memurlar bu haktan yararlanabilir. Bu emeklilik türü için kişinin aktif sigortalı olması ve vergi indirimi alması temel şartlardandır. 2008 yılındaki düzenleme ile birlikte artık Bağ-Kur’lular ve kamu görevlileri de bu kapsamda erken emekli olabiliyor. Örneğin, %50 engelli bir Bağ-Kur’lu, 16 yıl sigortalılık ve 4320 prim günü ile emekli olabilir. Engelli emekliliğinde emekli olduktan sonra çalışma devam edebilir ve maaş kesilmez.
MALULEN EMEKLİLİK NEDİR?
Malulen emeklilik, çalışmaya başladıktan sonra ortaya çıkan ciddi sağlık problemleri ya da iş kazaları sonucu iş gücünün en az %60’ını kaybeden bireylerin yararlanabildiği bir erken emeklilik seçeneğidir. Başvuru SGK’ya yapılır ve sevk edilen hastaneden alınan sağlık kurulu raporu ile süreç yürütülür. Malulen emeklilik için asgari 1800 gün (yaklaşık 5 yıl) prim yeterlidir. Ancak malulen emekli olan kişiler sonradan çalışmaya başlarsa, emekli maaşları kesilir.
HANGİSİ TERCİH EDİLMELİ?
Engelli emekliliği doğuştan veya erken yaşta başlayan sağlık durumlarını kapsarken, malulen emeklilik sonradan gelişen hastalık veya kazaları içerir. Engelli emeklilik için en az yüzde 40, malulen emeklilik için ise en az yüzde 60 oranında iş gücü kaybı olması gerekiyorr. Ayrıca, engelli emekliler çalışmaya devam edebilirken, malulen emeklilikte bu hak bulunmaz. Tercih, kişinin hastalık geçmişi ve çalışma gücüne göre belirlenmelidir.
MALULEN EMEKLİLİĞE HAK KAZANDIRAN HASTALIKLAR
Malulen emeklilik, yalnızca belirli sağlık sorunları için geçerlidir ve bu hastalıkların iş gücü kaybına yol açması gerekir. SGK tarafından tanınan bazı hastalıklar şunlardır:
-Kanser
-Epilepsi
-MS (Multipl Skleroz)
-Şizofreni
-Bipolar bozukluk
-Organ nakli
-Parkinson
-Serebral palsi
-AIDS
-Demans
-Felç
-Zeka geriliği
-Görme kaybı
-Tüberküloz
-Siroz
-Uzuv kayıpları
-Behçet hastalığı
-Beyin tümörleri
Bu hastalıklardan biri nedeniyle iş gücünün %60’ını kaybeden bireyler, SGK’nın yetkilendirdiği bir hastaneden alınacak raporla malulen emekli olma hakkı kazanabilir.