Memurlara yılda iki kez ikramiye teklifi Meclis’e sunuldu
Devlet memurlarına yılda iki kez net asgari ücret tutarında “tatil ikramiyesi” ödenmesini öngören kanun teklifi Meclis’e sunuldu. Kamu görevlilerinin artan hayat pahalılığı karşısında sosyal refahını güçlendirmeyi hedefleyen düzenleme, yasalaşması halinde memurlara önemli bir ek gelir sağlayacak.
YILDA İKİ KEZ İKRAMİYE ÖNERİSİ
Teklifte, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında görev yapan kamu personeline haziran ve aralık aylarında olmak üzere yılda iki defa ikramiye verilmesi öngörülüyor. Her bir ödeme, ödemenin yapıldığı tarihte geçerli olan net asgari ücret tutarında olacak.
VERGİ VE KESİNTİLERDEN MUAFİYET DETAYI
Düzenlemeye göre yapılacak ödemeler damga vergisi dışında herhangi bir vergiye tabi tutulmayacak. Ayrıca ikramiyelerin haczedilemeyeceği ve sosyal güvenlik primine esas kazanca dahil edilmeyeceği belirtiliyor. Böylece ödemelerin memurlara net şekilde yansıması amaçlanıyor.
“DİNLENME HAKKI” VURGUSU
Teklifin gerekçesinde, artan yaşam maliyetleri nedeniyle kamu görevlilerinin tatil ve sosyal yaşama katılım imkanlarının azaldığına dikkat çekildi. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 50’nci maddesinde yer alan dinlenme hakkına atıf yapılarak, bu hakkın fiilen kullanılabilmesi için ekonomik destek mekanizmalarının gerekli olduğu ifade edildi.
UYGULAMA DETAYLARI SONRADAN BELİRLENECEK
Teklifin yasalaşması halinde uygulamaya ilişkin usul ve esasların Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenmesi planlanıyor. Kanun teklifi, komisyon görüşmelerinin ardından Genel Kurul gündemine gelecek.
Kamuoyunda geniş yankı uyandıran düzenlemenin yasalaşıp yasalaşmayacağı önümüzdeki süreçte netlik kazanacak.