Yargıtay, 174 sözleşmeli memur alımı yapacak! İşte başvuru şartları ve kadro dağılımı

Yargıtay Başkanlığı tarafından yapılan açıklamada, kurum bünyesinde istihdam edilmek üzere 174 sözleşmeli personel alınacağı duyuruldu.

Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Başkanlığımız bünyesinde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değişik 4. maddesinin (B) fıkrası uyarınca, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ‘Sınav Şartı’ başlıklı Ek 2. maddesi gereğince, aşağıdaki tabloda belirtilen sözleşmeli pozisyonlara 2024 yılı KPSS puanları esas alınarak Başkanlığımızca yapılacak uygulamalı ve sözlü veya yalnızca sözlü sınav sonucuna göre personel alınacaktır.”

Adaylar, başvuracakları branşa göre sözlü sınava ya da sözlü ve uygulamalı sınava katılacak. Başvuru işlemleri e-Devlet üzerinden yapılacak. Atama işlemleri ise güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının ardından gerçekleştirilecek.

2025 Yargıtay 174 personel alımına ilişkin başvuru ve sınav tarihleri kurum tarafından yayımlanan ilanda yer aldı.

YARGITAY 174 PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ

Yargıtay Başkanlığı tarafından açılan memur alımı ilanına başvurular, 5-15 Eylül 2025 tarihleri arasında yapılacak. Adaylar, başvurularını e-Devlet üzerinden “Yargıtay Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya Kariyer Kapısı internet adresi üzerinden gerçekleştirebilecek.

Her branş için sınav süreci farklı olacak. Adaylar, branşlarına göre yalnızca sözlü sınava ya da sözlü ve uygulamalı sınava tabi tutulacak.

Sınavların ardından yapılacak değerlendirmeler sonucunda başarılı olan adaylar, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının tamamlanmasının ardından atanacak.

Sınavlara katılmaya hak kazanan adayların sınav tarihi ve yerleri, başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından ilan edilecek.

GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmak.

b) Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,

c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

d) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,

e) Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak,

f) Başvurunun son günü olan 15.09.2025 tarihi itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak.

g) Adayların, 2024 yılı KPSS(B grubu) sınavına girmiş olmaları ve yukarıda tabloda yer verilen pozisyonlar

için belirlenen KPSS taban puanına sahip olmaları gereklidir.

h) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,

i) 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine eklenen; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına

aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde

Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih

tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe

kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak.

j) Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.

KADRO DAĞILIMI

Zabit Katibi - 5 Lisans / 15 Ön Lisans

Mübaşir - 5 Ön Lisans

Koruma ve Güvenlik Görevlisi - 20 Ön Lisans

Hizmetli - 30 Ön Lisans / 20 Ortaöğretim

Şoför - 10 Ön Lisans / 10 Ortaöğretim

Temizlik Görevlisi - 5 Ön Lisans / 20 Ortaöğretim

Garson - 5 Ön Lisans / 5 Ortaöğretim

Bahçıvan - 2 Ön Lisans / 3 Ortaöğetim

Bulaşıkçı - 15 Ortaöğretim

Aşçı (Sıcak Yemek) - 2 Ön Lisans / 1 Ortaöğretim

Aşçı (Kebapçı/Dönerci) - 1 Ön Lisans