YARGITAY PERSONEL ALIMI 2025 || Yargıtay personel alımı başvuru şartları neler? Başvurular nereden ve nasıl yapılacak?
Yargıtay personel alımı duyurusu iş arayışında olanları heyecanlandırdı. Yargıtay Başkanlığı tarafından paylaşılan ilana göre kurum bünyesinde istihdam edilmek üzere 11 bilişim personeli alınacak. Peki, Yargıtay personel alımı başvuru şartları neler? Başvurular nereden ve nasıl yapılacak? İşte yanıtı…
Yargıtay teknolojik altyapısını güçlendirmek ve dijital dönüşüm süreçlerini hızlandırmak amacıyla bilişim personeli alımı yapacak. Türkiye’nin en prestijli kurumlarından olan Yargıtay’da görev almak isteyen binlerce kişi yapılan duyurunun ardından “Yargıtay personel alımı başvuru şartları neler?” ve “Başvurular nereden ve nasıl yapılacak?” sorularının yanıtlarını araştırmaya başladı…
YARGITAY PERSONEL ALIMI İLANI HAKKINDA
Yargıtay Başkanlığı tarafından yapılan açıklamada 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli bilişim personeli alımı gerçekleştirileceği kaydedildi. Bu alımların ise genellikle Bilgi İşlem Merkezi Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere yapıldığı biliniyor.
YARGITAY PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Yargıtay’da görev yapacak personel alımı için 2025 yılında istenilen şartların 2021 yılında yayınlanan başvuru şartları ile benzer şekilde olması bekleniyor. 2021 Yargıtay bilişim personeli alımı şartları ise şu şekildeydi:
Genel şartlar:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak (kamu haklarından mahrum olmamak, sağlık durumu görev yapmaya uygun olmak vb.).
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, tecil ettirmiş veya muaf olmak.
Kamu Personeli Seçme Sınavı’ndan (KPSS) en az 70 puan almış olmak (2018, 2020 veya 2022 KPSS puanları geçerli olabilir).
Yabancı Dil Sınavı’ndan (YDS) veya eşdeğer sınavlardan belirli bir puan almış olmak (bazı pozisyonlar için zorunlu olmayabilir).
Özel şartlar:
Eğitim şartı: Üniversitelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, endüstri mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun olmak.
Mesleki tecrübe: Yazılım geliştirme, ağ yönetimi veya sistem güvenliği gibi alanlarda en az 3 ila 5 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak. Tecrübe, SGK hizmet dökümü veya onaylı hizmet belgesi ile belgelenmelidir.
Programlama bilgisi: En az iki güncel programlama dilini (Java, Python, C#, vb.) bildiğini belgelemek. Transkript veya sertifikalar bu amaçla kullanılabilir.
Sertifikalar: Cisco, Oracle, Microsoft gibi uluslararası geçerliliği olan sertifikalara sahip olmak tercih sebebidir.
Teknik yetkinlikler: Büyük ölçekli ağ sistemlerinin yönetimi, veritabanı sistemleri, yazılım mimarisi ve güvenliği konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
YARGITAY PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NEREDEN VE NASIL YAPILACAK?
Yargıtay personel alımı için başvurular 20 Haziran Cuma günü başlayacak. Başvurular ise e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla yapılacak.
Bunun için T.C. kimlik numarası ve şifre ile sisteme giriş yapın.
“Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” bölümünden Yargıtay Başkanlığı’nın ilgili ilanını bulun. İlanda belirtilen pozisyon için gerekli bilgileri doldurun ve istenen belgeleri (diploma, KPSS sonuç belgesi, SGK hizmet dökümü, sertifikalar vb.) sisteme yükleyin. Başvurunuzu tamamladıktan sonra sistem üzerinden onaylayın ve başvuru numaranızı not edin.