YARGITAY PERSONEL ALIMI SONUÇLARI 2025 || Yargıtay sözleşmeli personel alımı sonuçlarına nereden bakılır?

Yargıtay personel alımı sonuçları için beklenen açıklama geldi, sonuçlar açıklandı. Yargıtay Başkanlığı’nda görevlendirilmek üzere farklı branşlarda 174 personel alımı yapılacağı bildirilmiş, başvurular ise 5-15 Eylül tarihleri arasında alınmıştı. Peki, Yargıtay sözleşmeli personel alımı sonuçlarına nereden bakılır? İşte Yargıtay personel alımı sonuçları sorgulama sayfası…

YARGITAY PERSONEL ALIMI SONUÇLARI 2025 || Yargıtay sözleşmeli personel alımı sonuçlarına nereden bakılır?

Binlerce kişinin heyecanla beklediği Yargıtay personel alımı sonuçları açıklandı. Kurum tarafından yapılan açıklamaya göre zabıt katibinden, şoföre, aşçıdan koruma ve güvenlik görevlisine kadar birçok farklı branşta personel alımı gerçekleştirilecek. Başvurusu kabul edilen adaylar ise şimdi sözlü ve uygulamalı sınava katılacak. İşte Yargıtay sözleşmeli personel alımı sonuçlarının yer aldığı sorgulama ekranı…

YARGITAY SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI SONUÇLARINA NEREDEN BAKILIR?

Yargıtay Başkanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre 174 sözleşmeli personel alımı başvuru sonuçları açıklandı. Buna göre adaylar kariyerkapisi.com üzerinden sonuçları öğrenebilecek.

Uygulama/Sözlü Sınava girmeye hak kazananlar adaylar kariyer kapısı üzerinden Sınavlar/Mülakatlar menüsünden Uygulama/Sözlü Sınav tarihi ve saatine ulaşabilecektir.

YARGITAY PERSONEL ALIMI SONUÇLARI SORGULAMA EKRANI İÇİN BURAYA TIKLAYIN

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

a) Zabıt Kâtibi pozisyonu için; başvuruların incelenmesi sonrasında sınava katılma şartlarını sağlayan adayların tamamı, bilgisayar uygulama sınavına çağrılacaktır.

b) Destek Personeli (Şoför), (Aşçı) pozisyonu için; başvuruların incelenmesi sonrasında, sınava katılma şartlarını sağlayan adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak, KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanılarak, ilan edilen pozisyon sayısının 10 katı aday uygulama sınavına çağrılacaktır.(Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tamamı uygulama sınava çağrılacaktır.)

c) Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Mübaşir, Destek Personeli (Hizmetli, Temizlik Görevlisi, Garson, Bahçıvan, Bulaşıkçı,) pozisyonları için; başvuruların incelenmesi sonrasında, sınava katılma şartlarını sağlayan adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak, KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanılarak, ilan edilen pozisyon sayısının 10 katı aday sözlü sınava çağrılacaktır.(Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tamamı sözlü sınava çağrılacaktır.)

d) Başvuru sonuçlarına itirazlar, başvuru sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Başkanlığımız Personel ve Eğitim Müdürlüğüne yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.

YARGITAY PERSONEL ALIMI SÖZLÜ SINAVI / SINAV KONULARI

a) Tüm pozisyonlar için sözlü sınavı yapılacaktır.

b) Sözlü sınavının yeri, tarihi ve saati ayrıca duyurulacaktır. 5 / 5

c) Zabıt katibi, koruma ve güvenlik görevlisi, mübaşir, destek personeli (hizmetli, şoför, temizlik görevlisi, garson, bahçıvan, bulaşıkçı) pozisyonu için yapılacak sözlü sınav konuları; atama yapılacak kadronun gerektirdiği meslekî bilgi 30, Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi 15, Genel kültür 15, Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 20, Özgüveni, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu 20 puan şeklinde değerlendirme yapılacaktır. Sözlü sınav 100 puan üzerinden değerlendirilecek, sözlü sınavda 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacaktır.

d) Destek personeli(aşçı) pozisyonu için yapılacak sözlü sınav konuları; atama yapılacak kadronun gerektirdiği meslekî bilgi 60, Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi 10, Genel kültür 10, Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 10, Özgüveni, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu 10 puan şeklinde değerlendirme yapılacaktır. Sözlü sınav 100 puan üzerinden değerlendirilecek, sözlü sınavda 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacaktır.

yargıtay personel alımı