Yargıtay sözleşmeli personel alımı 2025 || Yargıtay personel alımı kadro ve branş dağılımı belli oldu! İşte başvuru tarihi ve şartları
Yargıtay sözleşmeli personel alımına ilişkin detaylar belli oldu. Başvuruları eylül ayında gerçekleşecek Yargıtay personel alımında birçok farklı branştan farklı mezuniyet şartlarına sahip vatandaşlar değerlendirilecek. İşte Yargıtay personel alımı kadro ve branş dağılımı, başvuru tarihi ve şartlarına dair ayrıntılar…
Yargıtay sözleşmeli personel alımı ilanı iş arayışında olanlarda heyecan yarattı. Kısa süre içinde büyük bir ilgi ile karşılanan ilanın ardından Yargıtay personel alımı kadro ve branş dağılımı, başvuru tarihi ve şartları yoğun şekilde araştırılmaya başlandı. İşte 2025 yılı Yargıtay Başkanlığı sözleşmeli personel alımı ilanına dair detaylar…
YARGITAY PERSONEL ALIMI KADRO VE BRANŞ DAĞILIMI BELLİ OLDU!
İşte Yargıtay Başkanlığı’na alınacak sözleşmeli personelin kadro ve branş dağılımı
- Zabit Katibi - 5 Lisans / 15 Ön Lisans
- Mübaşir - 5 Ön Lisans
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi - 20 Ön Lisans
- Hizmetli - 30 Ön Lisans / 20 Ortaöğretim
- Şoför - 10 Ön Lisans / 10 Ortaöğretim
- Temizlik Görevlisi - 5 Ön Lisans / 20 Ortaöğretim
- Garson - 5 Ön Lisans / 5 Ortaöğretim
- Bahçıvan - 2 Ön Lisans / 3 Ortaöğetim
- Bulaşıkçı - 15 Ortaöğretim
- Aşçı (Sıcak Yemek) - 2 Ön Lisans / 1 Ortaöğretim
- Aşçı (Kebapçı/Dönerci) - 1 Ön Lisans
2025 YARGITAY BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ
Yargıtay Başkanlığı personel alımı için başvurular 5 Eylül 2025 – 15 Eylül 2025 tarihleri arasında saat 23.59’a kadar e-Devlet üzerinden “Yargıtay Başkanlığı–Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr)
adresinden, elektronik ortamda yapılabilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Her aday tek bir pozisyona başvuru yapabilecek.
YARGITAY SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
ADAYLARDA ARANACAK GENEL NİTELİKLER:
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmak.
b) Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
d) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,
e) Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak,
f) Başvurunun son günü olan 15.09.2025 tarihi itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak.
g) Adayların, 2024 yılı KPSS(B grubu) sınavına girmiş olmaları ve yukarıda tabloda yer verilen pozisyonlar
için belirlenen KPSS taban puanına sahip olmaları gereklidir.
h) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
i) 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine eklenen; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde
Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe
kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak.
j) Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
