Yargıtay sözleşmeli personel alımı sonuçları son durum || Yargıtay Başkanlığı personel alımı sonuçları açıklandı mı?
Yargıtay sözleşmeli personel alımı sonuçlarına ilişkin son durum yoğun şekilde araştırılıyor. Yargıtay Başkanlığı tarafından yapılan duyuruda farklı branşlarda toplam 174 personel alımı yapılacağı belirtilmişti. Adaylar başvurularını 5-15 Eylül tarihleri arasında tamamlarken ekim ayının gelmesiyle “Yargıtay Başkanlığı personel alımı sonuçları açıklandı mı?” araştırmaları da hız kazandı…
Yargıtay sözleşmeli personel alımında geri sayım devam ediyor. Lisans, önlisans ve ortaöğretim mezunu adayların değerlendirileceği başvurularda aynı zamanda 2024 KPSS puanları önemeli rol oynayacak. Başvurusu onaylanan adaylar ise sonrasında sözlü ve uygulamalı sınava tabii tutulacak. İşte Yargıtay sözleşmeli personel alımı sonuçlarında son durum…

YARGITAY BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI SONUÇLARI AÇIKLANDI MI?
Yargıtay Başkanlığı personel alımı sonuçları henüz açıklanmadı. Başkanlığı personel alımı birimi ile yapılan görüşmede başvuru sonuçlarının önümüzdeki haftaya kadar kariyerkapisi.com üzerinden açıklanması beklendiği kaydedildi.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
a) Zabıt Kâtibi pozisyonu için; başvuruların incelenmesi sonrasında sınava katılma şartlarını sağlayan adayların tamamı, bilgisayar uygulama sınavına çağrılacaktır.
b) Destek Personeli (Şoför), (Aşçı) pozisyonu için; başvuruların incelenmesi sonrasında, sınava katılma şartlarını sağlayan adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak, KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanılarak, ilan edilen pozisyon sayısının 10 katı aday uygulama sınavına çağrılacaktır.(Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tamamı uygulama sınava çağrılacaktır.)
c) Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Mübaşir, Destek Personeli (Hizmetli, Temizlik Görevlisi, Garson, Bahçıvan, Bulaşıkçı,) pozisyonları için; başvuruların incelenmesi sonrasında, sınava katılma şartlarını sağlayan adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak, KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanılarak, ilan edilen pozisyon sayısının 10 katı aday sözlü sınava çağrılacaktır.(Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tamamı sözlü sınava çağrılacaktır.)
d) Başvuru sonuçlarına itirazlar, başvuru sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Başkanlığımız Personel ve Eğitim Müdürlüğüne yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.

SÖZLÜ SINAVI / SINAV KONULARI
a) Tüm pozisyonlar için sözlü sınavı yapılacaktır.
b) Sözlü sınavının yeri, tarihi ve saati ayrıca duyurulacaktır. 5 / 5
c) Zabıt katibi, koruma ve güvenlik görevlisi, mübaşir, destek personeli (hizmetli, şoför, temizlik görevlisi, garson, bahçıvan, bulaşıkçı) pozisyonu için yapılacak sözlü sınav konuları; atama yapılacak kadronun gerektirdiği meslekî bilgi 30, Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi 15, Genel kültür 15, Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 20, Özgüveni, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu 20 puan şeklinde değerlendirme yapılacaktır. Sözlü sınav 100 puan üzerinden değerlendirilecek, sözlü sınavda 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacaktır.
d) Destek personeli(aşçı) pozisyonu için yapılacak sözlü sınav konuları; atama yapılacak kadronun gerektirdiği meslekî bilgi 60, Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi 10, Genel kültür 10, Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 10, Özgüveni, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu 10 puan şeklinde değerlendirme yapılacaktır. Sözlü sınav 100 puan üzerinden değerlendirilecek, sözlü sınavda 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacaktır.