KULLANILMAYAN YILLIK İZİN İÇİN YARGITAY’DAN KRİTİK KARAR! Çalışanların tamamını ilgilendiriyor
Kullanılmayan yıllık izinler konusunda uzun süredir birçok tartışma bulunuyordu. Yargıtay ise gittiği içtihat değişikliği ile konuya son noktayı koydu. İşte ayrıntılar…
Milyonlarca çalışan kullanmadığı yıllık izinleri karşılığında ödeme alıyor. Ancak bu ödemelerde ise zaman aşımında iş sözleşmesine göre farklı süreler baz alınıyor. Geçtiğimiz yıllarda Yargıtay 9. Hukuk mahkemesi 2012 ile 2017 yılları arasında sona eren iş sözleşmeleri için 10 yıllık zaman aşımını esas alıyordu.