İş yerinde meydana gelen hırsızlığı şirket yetkililerine haber vermediği için işten çıkarılan işletme şefi, tazminatının ödenmesi talebiyle açtığı davada haksız bulundu. Yargıtay, işçinin sadakat borcuna aykırı davranması nedeniyle iş akdi feshinin haklı nedene dayandığına ilişkin mahkeme kararını onadı.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaparak çerez kullanımını kabul etmiş sayılıyorsunuz.