Çalışanlara büyük uyarı: Bu ifadeyi yazmak kıdem tazminatını bitiriyor!

Kendi isteğiyle işten ayrılan çalışanlar da bazı şartlar altında kıdem tazminatı alabilir. Ancak bu hakkın kullanılabilmesi için yalnızca gerekçenin haklı olması yetmez; istifa dilekçesinde yapılacak küçük bir ifade hatası, tazminat hakkının kaybına ve işverene ihbar tazminatı ödenmesine neden olabilir.